{"id":9808,"date":"2019-09-26T23:55:28","date_gmt":"2019-09-26T21:55:28","guid":{"rendered":"https:\/\/largeur.com\/?p=9808"},"modified":"2019-09-27T10:27:37","modified_gmt":"2019-09-27T08:27:37","slug":"politique-20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/largeur.com\/?p=9808","title":{"rendered":"\u00c9lections f\u00e9d\u00e9rales: dix enjeux qui concernent les PME"},"content":{"rendered":"

Une version de cet article r\u00e9alis\u00e9 par LargeNetwork est parue dans\u00a0PME Magazine<\/a>.<\/p>\n

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Les \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales auront lieu cet automne. De la politique \u00e9nerg\u00e9tique \u00e0 l\u2019accord institutionnel en passant par la responsabilit\u00e9 des multinationales ou encore la mise en \u0153uvre de la RFFA, de nombreux domaines touchent aux int\u00e9r\u00eats des PME. Repr\u00e9sentants d\u2019associations patronales et entrepreneurs d\u00e9taillent les enjeux d\u00e9terminants pour les entreprises de la prochaine l\u00e9gislature.<\/p>\n

01 Politique \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s les manifestations pour le climat de ce printemps, plus aucun parti politique ne peut laisser de c\u00f4t\u00e9 la question environnementale. Concr\u00e8tement, ces prochains mois seront d\u00e9volus \u00e0 mettre en \u0153uvre l\u2019accord de Paris, o\u00f9 la communaut\u00e9 internationale a convenu d\u2019une politique climatique commune \u00e0 compter de 2020. Un point primordial pour Gregory Bovay, responsable des questions \u00e9nerg\u00e9tiques au Centre Patronal: \u00abLe d\u00e9fi climatique est global, faire cavalier seul n\u2019aurait pas grand sens pour la Suisse si ce n\u2019est le risque de perdre en comp\u00e9titivit\u00e9 au niveau international.\u00bb Pour les entreprises, il s\u2019agit de viser une meilleure rentabilit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019\u00e9nergie et de ressources. Jean-Fran\u00e7ois Rime, pr\u00e9sident de l\u2019Union suisse des arts et m\u00e9tiers (Usam) et par ailleurs \u00e0 la t\u00eate de la scierie Despond \u00e0 Bulle (FR), observe l\u2019importance de la facture en \u00e9lectricit\u00e9 \u00e0 la fin du mois dans le budget d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019activit\u00e9 tr\u00e8s \u00e9nergivore. Le facteur financier est d\u00e9j\u00e0 en soi un bon argument pour limiter sa consommation au maximum, estime-t-il.<\/p>\n

02 Frein \u00e0 l\u2019endettement<\/strong><\/p>\n

Ce dispositif a pour but de garantir un \u00e9quilibrage des comptes sur un cycle conjoncturel complet. Mis en \u0153uvre en 2003, le frein \u00e0 l\u2019endettement constitue \u00abune mesure intelligente\u00bb aux yeux de Jean-Fran\u00e7ois Rime: \u00abL\u2019endettement de la Suisse est raisonnable par rapport \u00e0 celui, faramineux, de l\u2019Union europ\u00e9enne. Les partis de gauche d\u00e9noncent cependant les revenus de la Banque nationale, qui devraient \u00eatre plus largement redistribu\u00e9s aux cantons. Ce ne serait pas une mauvaise chose en soi d\u2019adoucir un peu les r\u00e8gles.\u00bb Pour Fran\u00e7ois Gabella, vice-pr\u00e9sident du comit\u00e9 de Swissmem, il est important que ce m\u00e9canisme rev\u00eate un caract\u00e8re anticyclique: \u00abAujourd\u2019hui, la Suisse conna\u00eet le plein emploi: ce n\u2019est pas le moment de surinvestir pour booster davantage l\u2019\u00e9conomie. Mieux vaut d\u00e9penser quand \u00e7a va mal et \u00e9conomiser quand la situation est favorable.\u00bb<\/p>\n

03 Taxe carbone<\/strong><\/p>\n

La r\u00e9vision de la loi sur le CO2<\/sub> constituera l\u2019un des grands enjeux de la nouvelle l\u00e9gislature. Dans la version actuelle de la loi comme dans le projet r\u00e9vis\u00e9, des conventions d\u2019objectifs permettent aux entreprises fortement polluantes et entreprenant des efforts importants pour r\u00e9duire leurs \u00e9missions d\u2019\u00eatre exempt\u00e9es de la taxe. \u00abToutefois, le projet de loi pr\u00e9voit que seules les entreprises dont la charge annuelle li\u00e9e \u00e0 la taxe sur le CO2<\/sub> est d\u2019au moins 15\u2019000 francs puissent profiter de cette exemption, pr\u00e9cise Gregory Bovay, du Centre Patronal. Or il faudrait supprimer ce seuil pour que toutes les PME aient la possibilit\u00e9 de conclure ces conventions d\u2019objectifs.\u00bb Chez l\u2019association fa\u00eeti\u00e8re de l\u2019industrie Swissmem, on est plut\u00f4t favorable \u00e0 une taxe sur le CO2<\/sub>,\u00a0\u00ab\u00e0 condition que les fonds r\u00e9colt\u00e9s soient directement affect\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9servation de l\u2019environnement et non pas noy\u00e9s dans le pot commun des imp\u00f4ts\u00bb, image Fran\u00e7ois Gabella, vice-pr\u00e9sident du comit\u00e9. Toute nouvelle taxe serait \u00abper\u00e7ue d\u2019un tr\u00e8s mauvais \u0153il\u00bb par Bernard Schumacher, directeur de Schumacher & Cie, une PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans les machines-outils, bas\u00e9e \u00e0 Chez-le-Bart (NE): \u00abDes compensations offertes en fonction des efforts fournis seraient bien plus pr\u00e9f\u00e9rables.\u00bb<\/p>\n

04 Entreprises responsables<\/strong><\/p>\n

D\u00e9pos\u00e9e par une coalition d\u2019ONG en 2017, l\u2019initiative pour des multinationales responsables se trouve en concurrence avec un contre-projet \u00e9labor\u00e9 depuis par le Conseil national. La votation aura lieu en f\u00e9vrier 2020. Dans les milieux patronaux, on s\u2019accorde \u00e0 dire que les mesures d\u00e9crites par ces deux textes vont trop loin: \u00abLes entreprises aux comportements non responsables sont d\u00e9j\u00e0 punies par les lois des diff\u00e9rents pays, mais aussi de plus en plus par leurs clients, soutient Fran\u00e7ois Gabella. Pire: une mauvaise image leur emp\u00eache d\u2019attirer de nouveaux talents.\u00bb Le repr\u00e9sentant de l\u2019association fa\u00eeti\u00e8re Swissmem adh\u00e8re \u00e0 l\u2019objectif des initiants mais estime que les mesures pr\u00e9vues par la future loi pourraient \u00eatre discriminatoires pour les entreprises suisses: celles-ci seraient p\u00e9nalis\u00e9es m\u00eame si elles ne se trouvent pas en tort. \u00abIl est tellement difficile de contr\u00f4ler ce qu\u2019il se passe v\u00e9ritablement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, ajoute Jean-Fran\u00e7ois Rime, pr\u00e9sident de l\u2019Usam. Nous n\u2019avons aucune emprise sur les lois des pays o\u00f9 les entreprises suisses travaillent.\u00bb<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

05 Soutien \u00e0 la recherche<\/strong><\/p>\n

L\u2019enjeu ne cr\u00e9e pas tellement de d\u00e9bat: personne ne s\u2019oppose au fait que la Conf\u00e9d\u00e9ration soutienne financi\u00e8rement la recherche et la formation, dans un pays dont l\u2019atout concerne essentiellement la mati\u00e8re grise. \u00abCe qui est en jeu, c\u2019est le montant de ces aides, \u00e9claire Baptiste M\u00fcller, responsable du th\u00e8me Formation au Centre Patronal. Apr\u00e8s consultation des acteurs, le Conseil F\u00e9d\u00e9ral adoptera son message durant l\u2019automne. Les Chambres se saisiront du dossier en 2020 et devraient le voter dans le courant de l\u2019ann\u00e9e.\u00bb Pour le Centre Patronal, il est important de d\u00e9velopper des projets de recherche appliqu\u00e9e, en encourageant les partenariats entre les entreprises et les \u00e9coles sup\u00e9rieures. Un \u00e9quilibre entre les montants allou\u00e9s aux hautes \u00e9coles, aux \u00e9coles polytechniques et \u00e0 la formation professionnelle sup\u00e9rieure doit \u00e9galement \u00eatre maintenu, ainsi qu\u2019entre l\u2019Ecole polytechnique de Lausanne et son homologue zurichoise.<\/p>\n

06 Politique europ\u00e9enne<\/strong><\/p>\n

L\u2019accord institutionnel entre la Suisse et l\u2019Union europ\u00e9enne (UE) vise \u00e0 consolider et\u00a0\u00e0 p\u00e9renniser la\u00a0voie\u00a0bilat\u00e9rale, en\u00a0particulier\u00a0l\u2019acc\u00e8s\u00a0au\u00a0march\u00e9\u00a0int\u00e9rieur de l\u2019UE.\u00a0Il permettrait en outre la conclusion de nouveaux accords, notamment dans le domaine de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9. Pour le moment, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral n\u2019a pas sign\u00e9 l\u2019accord institutionnel et a choisi de demander des clarifications aux partenaires europ\u00e9ens. Ce qui f\u00e2che, ce sont les modifications apport\u00e9es au r\u00e9gime des mesures d\u2019accompagnement. Au Centre Patronal, on pr\u00e9conise un \u00aboui de raison\u00bb. \u00abDe mani\u00e8re globale, l\u2019accord est \u00e9quilibr\u00e9, estime Jimmy Dupuis, secr\u00e9taire patronal responsable de l\u2019\u00e9conomie ext\u00e9rieure pour l\u2019institution. Il garantit une plus grande s\u00e9curit\u00e9 juridique. S\u2019agissant des mesures d\u2019accompagnement, l\u2019accord institutionnel n\u2019emp\u00eache aucunement de faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9, ceci sans heurter le droit europ\u00e9en qui offre des possibilit\u00e9s inutilis\u00e9es en droit suisse.\u00bb Son de cloche identique aupr\u00e8s de Swissmem: \u00abUn accord est b\u00e9n\u00e9fique, tant pour la Suisse que pour l\u2019Europe, afin de normaliser nos relations. Il reste quelques points \u00e0 clarifier, notamment pour \u00e9viter le dumping salarial\u00bb, avertit Fran\u00e7ois Gabella, n\u00e9anmoins confiant sur une issue des discussions. \u00abMon sujet de pr\u00e9occupation num\u00e9ro un concerne le taux de change avec l\u2019euro, rel\u00e8ve pour sa part Bernard Schumacher, directeur d\u2019une PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans les machines-outils qui envoie 80% de sa production vers l\u2019Allemagne. La situation est dramatique, il est impossible d\u2019arriver \u00e0 la parit\u00e9 si nous voulons continuer \u00e0 exporter en zone euro.\u00bb<\/p>\n

07 Cong\u00e9 paternit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Suite \u00e0 l\u2019annonce du Conseil national en juin dernier de vouloir g\u00e9n\u00e9raliser un cong\u00e9 paternit\u00e9 de deux semaines, le d\u00e9bat a gagn\u00e9 en intensit\u00e9. Dans les milieux patronaux, tout le monde reconna\u00eet l\u2019actualit\u00e9 de la question, mais le point \u00e9pineux reste le financement d\u2019un tel am\u00e9nagement. \u00abCela co\u00fbte cher, au m\u00eame titre qu\u2019une nouvelle assurance sociale, tant pour les employ\u00e9s que pour les entreprises, remarque Jean-Marc Beyeler, chef du service juridique et responsable de la politique du march\u00e9 du travail au Centre Patronal. Le cong\u00e9 paternit\u00e9 de plusieurs jours aurait son sens si d\u2019autres am\u00e9nagements sont faits dans la loi sur le travail, qui r\u00e9pondent aux besoins des employ\u00e9s comme \u00e0 ceux des employeurs, au nom de l\u2019\u00e9volution des habitudes et des modes de vie.\u00bb Pour Jean-Fran\u00e7ois Rime, pr\u00e9sident de l\u2019Usam, le probl\u00e8me se pose surtout pour les travailleurs tr\u00e8s qualifi\u00e9s, au m\u00eame titre que l\u2019absence d\u2019une m\u00e8re occupant un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s. \u00abC\u2019est un projet que l\u2019on peut soutenir pour autant reste dans des normes acceptables, par exemple dix jours, estime pour sa part Bernard Schumacher, directeur d\u2019une PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans les machines-outils. Mais le r\u00e9gime qui vient d\u2019\u00eatre accept\u00e9 \u00e0 Neuch\u00e2tel pour la fonction publique (quatre semaines de cong\u00e9, ndlr) fait peur. Ce serait impossible \u00e0 financer pour une petite entreprise comme la n\u00f4tre, o\u00f9 chaque poste est important.\u00bb<\/p>\n

08 R\u00e9formes et concurrence fiscale<\/strong><\/p>\n

Il faut s\u2019attendre \u00e0 un certain \u00abbrassage des cartes\u00bb dans les prochains mois et ann\u00e9es suite \u00e0 l\u2019acceptation de la r\u00e9forme fiscale (RFFA) dans les urnes en mai dernier au niveau f\u00e9d\u00e9ral et du changement des taux d\u2019imposition des entreprises dans plusieurs cantons, estime Fran\u00e7ois Gabella, vice-pr\u00e9sident du comit\u00e9 de la fa\u00eeti\u00e8re Swissmem: \u00abSeule une concurrence fiscale raisonnable constitue un moyen pour les contribuables d\u2019exercer une pression \u00e0 la frugalit\u00e9 de l\u2019Etat\u00bb, r\u00e9pond-il aux d\u00e9tracteurs de la comp\u00e9tition entre cantons. Aux yeux de Jean-Fran\u00e7ois Rime, le principal enjeu pour les PME sera d\u2019anticiper les cons\u00e9quences du pr\u00e9l\u00e8vement de 0,15% sur les salaires pour financer l\u2019AVS. Cette nouvelle donne pr\u00e9t\u00e9ritera essentiellement les petites entreprises.<\/p>\n

09 Libre-circulation<\/strong><\/p>\n

\u00abJe peux arr\u00eater la production de vacherins Mont-d\u2019Or si je n\u2019engage plus de frontaliers, t\u00e9moigne Vincent Tyrode, directeur de la fromagerie \u00e9ponyme \u00e0 L\u2019Auberson (VD). Je paye autant un employ\u00e9 fran\u00e7ais que suisse, mais tout est question de disponibilit\u00e9 et de comp\u00e9tences.\u00bb Pour beaucoup de PME suisses, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre europ\u00e9enne reste un enjeu vital. \u00abLa libre-circulation est surtout int\u00e9ressante si la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re est qualifi\u00e9e\u00bb, estime Jean-Fran\u00e7ois Rime, pr\u00e9sident de l\u2019Usam. Selon lui, les r\u00e9gions de Zurich et de B\u00e2le sont particuli\u00e8rement privil\u00e9gi\u00e9es en ce sens. \u00abSwissmem est pour la continuation de la libre-circulation des personnes, m\u00eame si des garde-fous sont n\u00e9cessaires. Rappelons que cet accord n\u2019est que l\u2019un des multiples accords bilat\u00e9raux et que dans toute n\u00e9gociation, des concessions sont n\u00e9cessaires. Il n\u2019est pas s\u00e9rieux de pr\u00e9tendre qu\u2019on peut abroger la libre circulation sans renoncer \u00e0 d\u2019autres accords qui sont favorables \u00e0 la Suisse\u00bb, commente Fran\u00e7ois Gabella, vice-pr\u00e9sident du comit\u00e9 de la fa\u00eeti\u00e8re des m\u00e9tiers de l\u2019industrie.<\/p>\n

10 Flexibilisation du travail<\/strong><\/p>\n

T\u00e9l\u00e9travail, horaires flexibles, jobsharing: les mesures d\u2019adaptation des modes de travail sont nombreuses, de mani\u00e8re \u00e0 ce que les employ\u00e9s puissent mieux concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e. \u00abLa loi, qui date d\u2019il y a une cinquantaine d\u2019ann\u00e9es, reste tr\u00e8s rigide, notamment en mati\u00e8re d\u2019horaires, observe Jean-Marc Beyeler, responsable de la politique du march\u00e9 du travail au Centre Patronal. Il faudrait par exemple pouvoir permettre \u00e0 un employ\u00e9 de faire plus d\u2019heures un jour et moins le lendemain.\u00bb<\/p>\n

\u00abPour les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations, le temps libre compte plus que le salaire, constate Bernard Schumacher, directeur de l\u2019entreprise neuch\u00e2teloise Schumacher & Cie, qui compte une dizaine d\u2019employ\u00e9s. C\u2019est un changement auquel on essaie de s\u2019adapter, mais qui a aussi des cons\u00e9quences importantes pour l\u2019entreprise, par exemple le fait d\u2019avoir besoin de plus de personnel \u00e0 disposition pour compenser les emplois \u00e0 temps partiels.\u00bb Du c\u00f4t\u00e9 de Swissmem, on est pour une flexibilisation, du moment qu\u2019elle r\u00e9sulte d\u2019une concertation entre les besoins de l\u2019entreprise et ceux de l\u2019employ\u00e9. \u00abS\u2019adapter aux habitudes des consommateurs est naturel, \u00e9voque Fran\u00e7ois Gabella, mais un supermarch\u00e9 qui fait venir ses caissi\u00e8res pour une heure ou deux chaque jour n\u2019adopte clairement pas une d\u00e9marche correcte.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c0 l\u2019approche des \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales, passage au scanner de dix th\u00e9matiques qui touchent tr\u00e8s directement les entreprises suisses. D\u00e9cryptage et commentaires d\u2019experts.<\/p>\n","protected":false},"author":20217,"featured_media":9809,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-9808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-latitude","latitude"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/20217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9808"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9814,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9808\/revisions\/9814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}