![\"\"](\"https:\/\/largeur.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/img_du_jour_22012018.jpg\")
<\/p>\nEn Suisse, 72% des personnes handicap\u00e9es sont int\u00e9gr\u00e9es dans le march\u00e9 du travail, contre 89% chez la population ordinaire, selon l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS). \u00abCes chiffres sont stables depuis dix ans\u00bb, rel\u00e8ve Marc Moser, porte-parole d’Inclusion Handicap, la fa\u00eeti\u00e8re suisse des organisations de personnes handicap\u00e9es. Ils ne tiennent cependant pas compte du march\u00e9 dit secondaire, \u00e0 savoir les ateliers prot\u00e9g\u00e9s. Ceux-ci emploieraient quelque 25’000 personnes dans tout le pays.<\/p>\n
\u00abLa sensibilit\u00e9 des employeurs \u00e0 engager une personne en situation de handicap est faible, les incitations et les mesures de soutien m\u00e9diocres. Il manque de plus une mention dans la loi sur la protection contre les discriminations, d\u00e9taille Marc Moser. Et il existe m\u00eame des incitations inopportunes dans le droit des assurances sociales: si une personne r\u00e9int\u00e8gre un emploi court, elle risque de perdre son droit \u00e0 sa rente d\u2019assurance invalidit\u00e9 (AI).\u00bb<\/p>\n
Passant outre ces difficult\u00e9s, Coop s\u2019investit largement dans le domaine depuis plusieurs ann\u00e9es. Le groupe emploie aujourd\u2019hui 70 \u00e0 80 personnes en situation de handicap, ainsi que 10 ma\u00eetres socio-professionnels pour les accompagner, dans 9 magasins couvrant les six cantons romands. Un dixi\u00e8me magasin int\u00e9grera le programme Coop Int\u00e9gration Handicap en 2018.<\/p>\n
\u00abTout a commenc\u00e9 il y a dix ans, raconte Jean-Claude Chapuisat, directeur des ressources humaines de Coop pour la Suisse romande. Le magasin de Collombey (VS) venait d\u2019ouvrir. Un partenariat avec la fondation FOVAHM s\u2019est mis en place pour employer des personnes handicap\u00e9es dans les ateliers situ\u00e9s derri\u00e8re le magasin, pour des t\u00e2ches logistiques (pliage de cartons, pr\u00e9paration des paniers garnis). Les collaborateurs du supermarch\u00e9 ont demand\u00e9 pourquoi ces personnes ne travailleraient pas directement dans les rayons, en contact avec la client\u00e8le. Nous avons essay\u00e9 et cela a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s.\u00bb<\/p>\n
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Le projet a depuis \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu \u00e0 toute la Suisse romande, avec une premi\u00e8re convention sign\u00e9e en 2012 pour cinq ans, prolong\u00e9e pour cinq nouvelles ann\u00e9es l\u2019an dernier. Le groupe Coop verse chaque ann\u00e9e 120’000 francs \u00e0 chaque fondation (une par canton romand), pour la r\u00e9mun\u00e9ration des ma\u00eetres socio-professionnels, indispensables pour l\u2019accompagnement des employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/p>\n
Le retour sur investissement, s\u2019il n\u2019est pas directement chiffrable, est en tous cas positif, tant du c\u00f4t\u00e9 des clients que du personnel. \u00abL’ensemble de l’\u00e9quipe les consid\u00e8re comme des coll\u00e8gues \u00e0 part enti\u00e8re et nous partageons d’ailleurs les salles de pause. Il y a une grande fiert\u00e9 pour eux de porter les habits Coop et de se sentir utiles\u00bb, t\u00e9moigne Yves Melchior, g\u00e9rant de la Coop Maladi\u00e8re (NE).<\/p>\n
\u00abLes responsables des succursales gagnent en humilit\u00e9. Une personne handicap\u00e9e parle de la m\u00eame mani\u00e8re \u00e0 tout le monde, elle ne va pas prendre des pincettes pour s\u2019adresser \u00e0 un sup\u00e9rieur, souligne Jean-Claude Chapuisat. Et puis, l\u2019image donn\u00e9e au magasin est bonne. Ce n\u2019est pas du marketing, simplement quelque chose de positif qui s\u2019est fait naturellement. Et ce qui est vraiment remarquable, ce sont les retours des parents de ces employ\u00e9s. Ils les voient plus \u00e9panouis, certains ont perdu du poids en \u00e9tant en activit\u00e9 toute la journ\u00e9e.\u00bb<\/p>\n
Bien s\u00fbr, il y a aussi des difficult\u00e9s avec lesquelles il faut op\u00e9rer: certains s\u2019\u00e9nervent, d\u2019autres doivent \u00eatre chang\u00e9s d\u2019\u00e9quipe car leur t\u00e2che ne leur convient pas. \u00abIl faut sans cesse proc\u00e9der \u00e0 de petits r\u00e9ajustements\u00bb, atteste Jean-Claude Chapuisat. Ce personnel travaille aux m\u00eames conditions que les autres employ\u00e9s, avec des horaires un peu all\u00e9g\u00e9s, du lundi au vendredi de 07h45 \u00e0 16h30. \u00abll est essentiel pour chacun d\u2019exercer une activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e, de se sentir utile, d\u2019entretenir des liens sociaux et de gagner sa vie, insiste Marc Moser, porte-parole d’Inclusion Handicap. En entreprise, les personnes ne restent pas entre elles comme dans les ateliers prot\u00e9g\u00e9s.\u00bb<\/p>\n
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Une version de cet article est parue dans PME Magazine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Int\u00e9grer des personnes en situation de handicap dans ses rayons, c\u2019est le pari qu\u2019a pris le groupe Coop en Suisse romande.<\/p>\n","protected":false},"author":20217,"featured_media":7081,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-7080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kapital","kapital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/20217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7080"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7083,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7080\/revisions\/7083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}