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Dans le train Lausanne-Yverdon de 18h45, deux hommes toussent en ch\u0153ur. \u00abDemain, ne compte pas sur moi pour me pointer au boulot, affirme le plus jeune. Mon toubib est sympa, il va me faire un certificat.\u00bb \u00abA ta place, je ferais gaffe. Franchement, tu n\u2019es pas plus malade que moi\u00bb, lui r\u00e9torque son a\u00een\u00e9, un coll\u00e8gue de travail, semble-t-il.<\/p>\n
Frapp\u00e9s l\u2019un et l\u2019autre par un virus aux effets clairement audibles par les passagers de ce wagon bond\u00e9, ces messieurs y r\u00e9agissent diff\u00e9remment. L\u2019un se fera porter malade le lendemain, l\u2019autre pas. Ils ne placent pas la barre de leur incapacit\u00e9 de travail au m\u00eame niveau.<\/p>\n
O\u00f9 le seuil de l\u2019abus se situe-t-il? Quand le m\u00e9decin consult\u00e9 fait-il preuve de complaisance en accordant un certificat m\u00e9dical d\u2019arr\u00eat de travail (CMAT)? L\u2019absence qui en d\u00e9coulera sur le lieu de travail va-t-elle surcharger des coll\u00e8gues qui l\u2019assumeront ou s\u2019en offusqueront? L\u2019employeur p\u00e9nalisera-t-il par la suite cet employ\u00e9 jug\u00e9 douillet?<\/p>\n
La repr\u00e9sentation que l\u2019on se fait du travail varie fortement d\u2019une personne \u00e0 l\u2019autre, ce qui explique la diversit\u00e9 des r\u00e9actions en cas de maladie. Un petit rhume conduira \u00e0 l\u2019absence de l\u2019un alors qu\u2019une affection plus grave ne saurait dissuader un autre d\u2019accomplir sa t\u00e2che; chacun s\u2019en r\u00e9f\u00e8re \u00e0 sa conscience professionnelle. Celui qui estime ne plus \u00eatre en mesure de travailler doit alors fournir, dans un d\u00e9lai qui varie selon les entreprises, un certificat d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin.<\/p>\n
\u00ab\u2018Docteur, j\u2019ai besoin d\u2019un certificat m\u00e9dical.\u2019 Qui peut pr\u00e9tendre ne pas entendre cette phrase quotidiennement, ou au moins hebdomadairement, dans ses activit\u00e9s de cabinet?\u00bb. No\u00eblle Junod Perron et Jean-Michel Gaspoz interrogent leurs confr\u00e8res dans un \u00e9ditorial de la \u00abRevue m\u00e9dicale suisse\u00bb. Cette publication vient de consacrer un num\u00e9ro \u00e0 la clarification de \u00abcertaines r\u00e8gles ou bonnes pratiques de r\u00e9daction de certificats\u00bb.<\/p>\n
Les applications du droit en m\u00e9decine semblent mettre les praticiens dans l\u2019embarras, voire m\u00eame franchement les indisposer: \u00abCe domaine est souvent v\u00e9cu comme peu attrayant par de nombreux \u00e9tudiants et m\u00e9decins en formation qui mettent toute leur ardeur \u00e0 ma\u00eetriser l\u2019art du diagnostic et du traitement, lit-on dans la revue. Ce n\u2019est que plus tard qu\u2019on en r\u00e9alise l\u2019importance et ses implications dans le quotidien professionnel.\u00bb Or, on estime que pr\u00e8s d\u2019un tiers des consultations de m\u00e9decine de premier recours d\u00e9bouchent sur l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un certificat.<\/p>\n
Au \u00abhit-parade\u00bb des divers certificats m\u00e9dicaux – certificat de bonne sant\u00e9, certificat d\u2019aptitude \u00e0 la conduite automobile, certificat d\u2019aptitude au sport – c\u2019est le certificat d\u2019arr\u00eat de travail qui figure en t\u00eate. Il permet d\u2019attester que le patient ne peut ou ne doit pas travailler pour raisons m\u00e9dicales. Le secret m\u00e9dical s\u2019applique pour sa r\u00e9daction qui ne comporte donc que les donn\u00e9es strictement n\u00e9cessaires et ne pr\u00e9cise en aucun cas le diagnostic. Il engage la responsabilit\u00e9 du signataire et peut \u00eatre contest\u00e9 par l\u2019employeur ou par des pairs ou experts. Un certificat de complaisance est punissable au sens de l\u2019article 318 du Code p\u00e9nal suisse qui pr\u00e9voit une peine privative de libert\u00e9 de trois ans au plus ou une peine p\u00e9cuniaire.<\/p>\n
Ce document a toujours fait couler beaucoup d\u2019encre, de par les tensions qu\u2019il g\u00e9n\u00e8re au sein du triangle m\u00e9decin-patient-employeur. L\u2019introduction r\u00e9cente de certificats m\u00e9dicaux par t\u00e9l\u00e9phone du centre de t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine Medgate est venue bousculer le landerneau patronal et les m\u00e9decins du travail qui craignent le risque d\u2019abus et \u00e9mettent certains doutes sur la valeur et la cr\u00e9dibilit\u00e9 d\u2019une attestation \u00e9tablie de cette fa\u00e7on.<\/p>\n
Sachant que quelque 10 milliards de francs par ann\u00e9e seraient vers\u00e9s aux employ\u00e9s en arr\u00eat de travail, selon l\u2019association d\u2019assureurs Groupe Mutuel, on comprend que le cumul de toux et rhumes b\u00e9nins (plus de la moiti\u00e9 des CMAT serait \u00e9tablie pour une dur\u00e9e de quatre jours au maximum) peut venir gripper le monde des assurances et se propager \u00e0 l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Absente du train matinal Yverdon-Lausanne au lendemain de la sc\u00e8ne d\u00e9crite, je n\u2019ai pu enregistrer les commentaires suscit\u00e9s par la probable absence du tousseur, certainement encore sous sa couette.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Une simple toux justifie-t-elle un arr\u00eat de travail? La r\u00e9ponse diff\u00e8re selon que l\u2019on soit salari\u00e9, employeur ou m\u00e9decin.<\/p>\n","protected":false},"author":375,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1298],"class_list":["post-4307","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-latitude","tag-chroniques","latitude"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/375"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4307"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5541,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4307\/revisions\/5541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}