Etes-vous assez intelligent pour travailler chez Google?<\/a>\u00bb, William Poundstone liste les questions qui peuvent \u00eatre pos\u00e9es lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, non seulement chez Google, mais dans les entreprises innovantes en g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>\nPremier objet d\u2019\u00e9tonnement, ces questions n\u2019ont pas n\u00e9cessairement de r\u00e9ponse. Google s\u2019est ainsi sp\u00e9cialement illustr\u00e9 dans les questions ouvertes qui mettent l\u2019intelligence au d\u00e9fi. Des questions comme celle du \u00abprisonnier dans le mixeur\u00bb repr\u00e9sentent une tentative pour mesurer la flexibilit\u00e9 mentale et m\u00eame le potentiel entrepreneurial. \u00abL\u2019imagination est plus importante que le savoir\u00bb relevait d\u00e9j\u00e0 Albert Einstein.<\/p>\n
Les questions les plus insolites tentent d\u2019\u00e9valuer la capacit\u00e9 cl\u00e9 des entreprises: la capacit\u00e9 d\u2019innovation. Pour ce faire, Google encourage ses recruteurs \u00e0 utiliser des questions qui n\u2019ont pas de \u00abbonne r\u00e9ponse\u00bb d\u00e9finitive. Le d\u00e9fi est alors de trouver une r\u00e9ponse que le recruteur n\u2019a pas encore entendue et qui soit meilleure que toutes les autres. Ce proc\u00e9d\u00e9 a suscit\u00e9 un curieux ph\u00e9nom\u00e8ne relev\u00e9 par Poundstone, \u00abl\u2019adoption par d\u2019autres soci\u00e9t\u00e9s des questions d\u2019entretiens Google sans v\u00e9ritable connaissance de ce que la r\u00e9ponse est cens\u00e9e \u00eatre\u00bb. <\/p>\n
Aujourd\u2019hui, l\u2019entretien de recrutement continue d\u2019\u00eatre la m\u00e9thode utilis\u00e9e pour s\u00e9lectionner les candidats. Ceci en d\u00e9pit du fait que cette proc\u00e9dure suscite depuis de nombreuses ann\u00e9es de s\u00e9rieuses critiques. Certes bien intentionn\u00e9s, la plupart de recruteurs ne sauraient pas v\u00e9ritablement ce qu\u2019ils font. Ces entretiens permettraient au mieux d\u2019\u00e9liminer les gens vraiment inaptes mais au-del\u00e0, autant jouer la chose aux d\u00e9s, estiment certains. Le DRH de Google, Lazlo Bock, ne cache pas, lui aussi, un certain scepticisme: \u00abLes entretiens sont de m\u00e9diocres indicateurs des performances futures.\u00bb De l\u2019avis de l\u2019auteur du bouquin, les preuves de l\u2019utilit\u00e9 des entretiens de recrutement seraient comparables \u00abaux preuves de l\u2019existence des enl\u00e8vements commis par des extraterrestres\u00bb. <\/p>\n
Les tests de QI ont certes \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9s. Les cr\u00e9atifs sont dot\u00e9s d\u2019une \u00e9tincelle d\u2019intelligence suppl\u00e9mentaire. Mais comment identifier cette \u00e9tincelle? En recourant \u00e0 des questions \u00e9nigmatiques et parfois saugrenues. On attribue \u00e0 IBM les premi\u00e8res questions d\u2019entretiens du genre casse-t\u00eate. Depuis, elles n\u2019ont cess\u00e9 d\u2019\u00eatre au menu dans les entretiens de recrutement dans l\u2019industrie de l\u2019informatique. Aucune entreprise n\u2019a fait autant pour populariser l\u2019usage de ces d\u00e9fis intellectuels que Google. Larry Page et Sergey Brin, ses deux fondateurs, ont d\u2019embl\u00e9e \u00e9t\u00e9 connus pour leurs questions inusit\u00e9es. Exemple: les questions qui testent l\u2019aptitude \u00e0 ignorer ce qu\u2019on a appris quand \u00e7a ne sert \u00e0 rien! Parfois, la cr\u00e9ativit\u00e9 est simplement le bon sens.<\/p>\n
Lorsque l\u2019on n\u2019est pas sur la sellette, parcourir l\u2019ouvrage de Poundstone s\u2019averre un exercice stimulant et amusant. Le dernier chapitre consacr\u00e9 \u00e0 la question \u00abSauriez-vous peser votre t\u00eate\u00bb renvoie, non sans ironie, \u00e0 l\u2019objectif des entretiens d\u2019embauche qui visent pr\u00e9cis\u00e9ment, non sans difficult\u00e9 aussi, \u00e0 peser le contenu de la t\u00eate des candidats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sauriez-vous peser votre t\u00eate? Cette question saugrenue figure parmi les questions pi\u00e8ges, casse-t\u00eate et \u00e9nigmes pos\u00e9s lors des entretiens d\u2019embauche dans la nouvelle \u00e9conomie. Un livre les r\u00e9pertorie et tente de les apprivoiser. <\/p>\n","protected":false},"author":375,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1298],"class_list":["post-3848","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-latitude","tag-chroniques","latitude"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/375"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3848"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5578,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3848\/revisions\/5578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"GOOGLEV2_1.jpg\"](\"\/wp-content\/uploads\/022013\/GOOGLEV2_1.jpg\" "\\"GOOGLEV2_1.jpg\\"")
<\/p>\n