{"id":3320,"date":"2011-01-03T19:16:59","date_gmt":"2011-01-03T17:16:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.largeur.com\/?p=3320"},"modified":"2011-01-03T19:43:36","modified_gmt":"2011-01-03T17:43:36","slug":"ergonomie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/largeur.com\/?p=3320","title":{"rendered":"Debout \u00e0 son bureau"},"content":{"rendered":"

\"large040111.jpg\"\u00abAh enfin! Les bureaux \u00e0 hauteur variable arrivent en Suisse\u00bb, se r\u00e9jouit Josefin Croxatto, ergoth\u00e9rapeute su\u00e9doise travaillant dans la r\u00e9gion de Nyon. En Scandinavie, les entreprises ont adopt\u00e9 ce syst\u00e8me depuis une quinzaine d\u2019ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0. En Suisse, on y vient lentement. Le concept: \u00e9quiper son poste de travail d\u2019un bureau \u00e0 hauteur variable afin de pouvoir changer de position durant la journ\u00e9e. \u00abCe n\u2019est pas bon d\u2019\u00eatre tout le temps debout, ni tout le temps assis. L\u2019id\u00e9al est d\u2019alterner le plus possible\u00bb, explique Josefin Croxatto. L\u2019entreprise su\u00e9doise Kinnarps, implant\u00e9e en Suisse depuis 2003, en sait quelque chose, puisque l\u2019un de ses credo se situe dans le mobilier de bureau ergonomique con\u00e7u avec la collaboration d\u2019ergoth\u00e9rapeutes. <\/p>\n

\u00abCe syst\u00e8me r\u00e9duit les troubles musculo-squelettiques, et permet \u00e9galement \u00e0 l’utilisateur de toujours \u00eatre en mouvement \u00e0 son travail, rel\u00e8ve Carole Brun, du service commercial de Kinnarps. Celui qui bouge r\u00e9fl\u00e9chit mieux. Les ergonomes soulignent les bienfaits pour la sant\u00e9 engendr\u00e9s par 20% du temps de travail en position debout.\u00bb<\/p>\n

Depuis mars 2010, les employ\u00e9s du nouveau b\u00e2timent tr\u00e8s \u00e9cologique de l\u2019UICN (Union Internationale pour la Conservation de la Nature) \u00e0 Gland, peuvent tester ce mode de fonctionnement. Enfin, presque tous. \u00abNous les avons install\u00e9s uniquement dans les open space\u00bb, pr\u00e9cise Christian Laufenberg, responsable de l\u2019administration de cette organisation internationale. \u00abComme les bureaux ferm\u00e9s sont souvent r\u00e9serv\u00e9s aux personnes qui voyagent beaucoup, nous avons privil\u00e9gi\u00e9 le personnel administratif.\u00bb<\/p>\n

Delwyn Dupuis, charg\u00e9e de communication \u00e0 l\u2019UICN, fait partie de ces heureux b\u00e9n\u00e9ficiaires, et constate qu\u2019elle n\u2019a \u00abplus de probl\u00e8me de dos\u00bb. \u00abAvant, je travaillais toujours dans la m\u00eame position. L\u00e0 il suffit d\u2019appuyer sur un bouton, et en quelques secondes on peut changer. En ce moment, ma chaise est \u00e0 mi-hauteur, et le bureau pareil. Et \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, j\u2019ai souvent envie de bouger un peu plus, \u00e7a me fait du bien d\u2019\u00eatre debout.\u00bb Utiliser le clavier en travaillant \u00e0 la verticale n\u2019est pas non plus un probl\u00e8me pour elle: \u00abC\u2019est tr\u00e8s agr\u00e9able, on a les bras plus bas, cela soulage les tensions.\u00bb <\/p>\n

A Nyon, l\u2019assureur Generali s\u2019y est mis en 2007 d\u00e9j\u00e0. \u00abLe point de d\u00e9part \u00e9tait notre d\u00e9m\u00e9nagement de Gen\u00e8ve \u00e0 Nyon, et donc l\u2019achat de nouveau mobilier, explique Debora Akinci, responsable des ressources humaines de l\u2019entreprise. Notre objectif \u00e9tait non seulement de mettre \u00e0 disposition de nos collaborateurs des outils de travail performants, mais \u00e9galement de r\u00e9pondre aux normes d\u2019ergonomie et de confort.\u00bb
\nDepuis cette transformation, une enqu\u00eate de satisfaction aupr\u00e8s des employ\u00e9s a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des r\u00e9sultats tr\u00e8s positifs. \u00abCertains collaborateurs connaissant des probl\u00e8mes de dos nous confirment que les bureaux \u00e0 hauteur variable sont b\u00e9n\u00e9fiques, car ils permettent d\u2019alterner la position assise et la position debout.\u00bb<\/p>\n

Mais tous les employ\u00e9s ne pensent pas forc\u00e9ment \u00e0 appuyer sur le bouton qui soulagera leur dos\u2026 Alors comment les sensibiliser \u00e0 l\u2019utilisation d\u2019un tel objet? Comment changer les vieilles \u2013 et souvent mauvaises \u2013 habitudes? \u00abIl faut avoir un moyen de rappeler au personnel de se mettre debout. Stimuler \u00e7a, par exemple en envoyant un mail de temps en temps\u00bb, rel\u00e8ve Christian Laufenberg, qui est devenu lui-m\u00eame un adepte. Nous avons aussi un cours en ligne.\u00bb De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019ergoth\u00e9rapeute Josefin Croxatto pense que \u00abc\u2019est \u00e0 la personne de sentir quand elle doit se lever. Il faut savoir \u00e9couter son corps. \u00c7a para\u00eet simple, mais ce n\u2019est pas \u00e9vident!\u00bb<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 \u00e9conomique, \u00e9videmment, le budget en prend un coup: un poste variable assis-debout co\u00fbte en moyenne trois fois plus cher qu\u2019un poste professionnel classique. Selon la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ameublement Kinnarps, il ne faudrait \u00e9videmment pas s\u2019arr\u00eater \u00e0 cet obstacle. \u00abUne personne qui se sent mal \u00e0 l\u2019aise \u00e0 son poste de travail, que ce soit physiquement ou psychologiquement, ne travaille pas avec la m\u00eame efficacit\u00e9 qu\u2019une personne en pleine forme.\u00bb Argument que confirme Josefin Croxatto: \u00abJ\u2019esp\u00e8re que les directions des entreprises vont de plus en plus prendre soin de leur personnel. Les arr\u00eats maladie sont trop fr\u00e9quents!\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dos en compote et jambes engourdies apr\u00e8s une journ\u00e9e devant l’ordinateur? La solution pourrait consister \u00e0 travailler debout. Le point sur une tendance venue du Nord.<\/p>\n","protected":false},"author":19856,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3320","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-latitude","latitude"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19856"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3320\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}