L\u2019id\u00e9e d\u2019un cong\u00e9 paternit\u00e9 prend forme dans les entreprises suisses. Si le cong\u00e9 maternit\u00e9 est r\u00e9gl\u00e9 par la loi depuis juillet 2005, le cong\u00e9 paternit\u00e9 d\u00e9pend lui de la volont\u00e9 de l\u2019employeur . R\u00e9sultat, g\u00e9n\u00e9ralement un \u00e0 trois jours de cong\u00e9 pay\u00e9 sont accord\u00e9s en cas de naissance. <\/p>\n
Les exemples d\u2019entreprises plus g\u00e9n\u00e9reuses ont tendance \u00e0 se multiplier, ainsi Migros, les CFF, Swisscom, Helvetia, Cablecom, Mobility, Novartis ou Swiss Re. Ils demeurent encore tr\u00e8s minoritaires, tant dans le secteur priv\u00e9 que public. Que de chemin \u00e0 parcourir pour rejoindre le statut privil\u00e9gi\u00e9 des p\u00e8res su\u00e9dois!<\/p>\n
Or, la Su\u00e8de vient d\u2019en faire le constat: le cong\u00e9 parental ne contribue pas vraiment \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes. Les papas su\u00e9dois, qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un des plus g\u00e9n\u00e9reux cong\u00e9s parentaux du monde, sont tr\u00e8s loin de tirer profit de cet avantage. Dans ce pays mod\u00e8le, ce sont encore et toujours largement les mamans qui pouponnent.<\/p>\n
Selon le Bureau central de la statistique su\u00e9dois, les p\u00e8res ne prennent en moyenne qu\u2019un cinqui\u00e8me des jours de cong\u00e9 parental qui indemnise les parents pendant seize mois. Ce sont g\u00e9n\u00e9ralement les m\u00e8res qui quittent leur emploi pour s\u2019occuper des enfants. <\/p>\n
\u00abIl faut s\u2019interroger sur les raisons qui poussent avant tout les femmes \u00e0 rester chez elles, et l\u2019une d\u2019entre elles est que la personne qui gagne le plus est tr\u00e8s souvent celle qui va travailler\u00bb, commente<\/a> la ministre de l\u2019Int\u00e9gration et de l\u2019Egalit\u00e9 entre les sexes, Nyamko Sabuni.<\/p>\n L\u2019une des raisons de cet \u00e9chec \u00e9tant sans conteste l\u2019aspect financier. Quid des autres? A l\u2019\u00e8re pr\u00e9 f\u00e9ministe, l\u2019explication aurait \u00e9t\u00e9 simple: la place naturelle de la femme \u00e9tait \u00e0 la maison o\u00f9 l\u2019attendait la plus noble des t\u00e2ches: l\u2019\u00e9ducation des enfants. Le discours f\u00e9ministe est venu balayer ce genre de st\u00e9r\u00e9otype. Hommes et femmes poss\u00e9dant un cerveau quasi identique, c\u2019est leur socialisation qui les conduit \u00e0 assumer des r\u00f4les diff\u00e9renci\u00e9s. <\/p>\n Curieusement, \u00e0 l\u2019\u00e8re post f\u00e9ministe, on voit ressurgir une explication physiologique. Plus question bien s\u00fbr de parler de ce que la \u00abnature\u00bb a voulu, place \u00e0 la biologie, davantage dans l\u2019air de temps, qui d\u00e9tiendrait la r\u00e9ponse. Elle a pour nom ocytocine ou oxytocine.<\/p>\n L\u2019ocytocine<\/a> (du grec okutokos signifiant \u00abqui procure un accouchement rapide\u00bb) est une hormone polypeptidique, \u00e9labor\u00e9e par le lobe post\u00e9rieur de l\u2019hypophyse. Synth\u00e9tis\u00e9e pour la premi\u00e8re fois en 1953 par Vincent du Vigneaud, elle lui valut le prix Nobel de chimie deux ans plus tard. <\/p>\n Cette hormone est s\u00e9cr\u00e9t\u00e9e, entre autre, lors de l\u2019accouchement, de l\u2019allaitement, des rapports sexuels, de la manipulation des mamelons, des soins prodigu\u00e9s \u00e0 des nourrissons. Surnomm\u00e9e \u00ab\u00e9lixir du contentement\u00bb, elle serait \u00e0 l\u2019origine des liens particuliers entretenus par la m\u00e8re et l\u2019enfant bien au-del\u00e0 de la naissance.<\/p>\n