Dans les soir\u00e9es en club, on s’interroge souvent: mais que font tous ces pierc\u00e9s, tatou\u00e9s et autres cheveux color\u00e9s pendant la journ\u00e9e?<\/p>\n
Quels sont les employeurs tol\u00e9rants qui les laissent arborer de tels accoutrements? R\u00e9ponse: la Poste ou les CFF. Car au supermarch\u00e9, \u00e0 la banque ou au fast-food, ces ornements sont souvent r\u00e9glement\u00e9s.<\/p>\n
A La Poste, on confirme que \u00able piercing est en principe autoris\u00e9\u00bb, tout comme les tatouages ou les cheveux color\u00e9s. \u00abPour fixer les limites, nous faisons appel au bon sens de nos employ\u00e9s, explique Laurent Widmer, porte-parole. Mais nous voulons laisser cette libert\u00e9 \u00e0 nos collaborateurs.\u00bb<\/p>\n
Patrick Wehrli, employ\u00e9 \u00e0 la poste de Bienne, a ainsi arbor\u00e9 un piercing \u00e0 l’arcade sourcili\u00e8re pendant cinq ans. \u00abAvant de le faire, j’avais demand\u00e9 l’autorisation \u00e0 mon chef: aucun souci. Par la suite, je n’ai jamais eu non plus de remarque d\u00e9sobligeante de mes sup\u00e9rieurs. Oui, La Poste est plut\u00f4t tol\u00e9rante\u00bb, rel\u00e8ve le jeune homme de 30 ans.<\/p>\n
Les CFF font preuve de la m\u00eame ouverture. \u00abLe piercing est permis, pour autant qu’il reste raisonnable, souligne le charg\u00e9 de communication Jean-Philippe Schmidt. Nos collaborateurs doivent d’abord \u00eatre reconnus comme des employ\u00e9s CFF avant d’\u00eatre per\u00e7us comme des pierc\u00e9s ou des tatou\u00e9s.\u00bb<\/p>\n
Pourtant, ces deux entreprises font figure d’exception. Richard Anex, responsable du magasin de piercing Red Light District, se trouve davantage confront\u00e9 \u00e0 des employ\u00e9s — notamment dans la finance — qui exigent des ornements discrets, pouvant se dissimuler sous les habits.<\/p>\n
\u00abEt on me demande parfois de retirer un piercing juste avant un entretien d’embauche…\u00bb En novembre, la Coop faisait parler d’elle pour avoir licenci\u00e9 — avant de la r\u00e9int\u00e9grer — une employ\u00e9e neuch\u00e2teloise de 22 ans en raison de deux brillants port\u00e9s sur le visage.<\/p>\n
\u00abNos r\u00e8gles stipulent une apparence propre et soign\u00e9e\u00bb, indique laconiquement le grand distributeur.<\/p>\n
Chez McDonald’s le sujet est pr\u00e9cis\u00e9ment en cours de r\u00e9flexion. \u00abLes employ\u00e9s du restaurant n’ont pas le droit de porter des bijoux — \u00e0 l’exception d’une alliance — pour des raisons d’hygi\u00e8ne. Il est donc n\u00e9cessaire de codifier \u00e9galement le port du piercing, note Gabriela Leone, responsable des ressources humaines. Pour l’instant, seuls les piercings discrets sont tol\u00e9r\u00e9s.\u00bb<\/p>\n
De m\u00eame, Marie-Claude Debons, porte-parole chez Orange, se souvient de deux cas o\u00f9 des employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 pri\u00e9s de laisser leurs ornements faciaux au vestiaire, \u00abdes anneaux sur la l\u00e8vre les emp\u00eachant de parler correctement\u00bb.<\/p>\n
UBS se repose, quant \u00e0 elle, sur \u00abla responsabilit\u00e9 et les comp\u00e9tences sociales de l’employ\u00e9\u00bb. Pas d’interdit formel, donc, mais les collaborateurs comprennent d’eux-m\u00eames qu’il vaut mieux retirer son anneau nasal pour assurer un bon contact avec la client\u00e8le.<\/p>\n
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\nUne version de cet article est parue dans L’Hebdo du 8 f\u00e9vrier 2007.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Poste et les CFF se montrent particuli\u00e8rement tol\u00e9rantes en mati\u00e8re d’ornements corporels ou de cheveux color\u00e9s. Dans le priv\u00e9, les collaborateurs ont moins de libert\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":19062,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2277","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-latitude","latitude"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19062"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2277"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2277\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}