A l’approche de la rentr\u00e9e, quelque 5’500 jeunes Suisses n’ont pas encore trouv\u00e9 de place d’apprentissage. Une tendance qui devrait se poursuivre jusqu’en 2008 environ, avant le creux d\u00e9mographique attendu. Etrangement, au m\u00eame moment, 48% des entreprises interrog\u00e9es par Manpower pour une \u00e9tude sur l’emploi disent ne pas r\u00e9ussir \u00e0 repourvoir leurs postes libres. Les secteurs de la construction et du b\u00e2timent sont en premi\u00e8re ligne. Les places vacantes dans ce secteur ont atteint une moyenne de 1’768 sur les sept premiers mois de l’ann\u00e9e, contre 843 dans la vente et l’administration, selon les chiffres des ORP.<\/p>\n
Les autres domaines concern\u00e9s par cette p\u00e9nurie de personnel sont l’horlogerie, le secteur m\u00e9dical, les m\u00e9tiers techniques (\u00e9lectricien, m\u00e9canicien), l’alimentaire (boucher, boulanger) et la finance. Si pour certains d’entre eux (horlogerie, finance) la p\u00e9nurie de personnel est avant tout due \u00e0 la reprise \u00e9conomique – l’embauche n’arrive pas \u00e0 suivre l’emballement du march\u00e9-, les m\u00e9tiers manuels souffrent d’une d\u00e9saffection plus durable. <\/p>\n
\u00abCertaines professions sont \u00e0 la mode et visiblement les m\u00e9tiers de la construction n’en font pas partie\u00bb, souligne ainsi Jacques Philipini, le porte-parole de l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT).<\/p>\n
Dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 l’on passe de plus en plus de temps \u00e0 l’int\u00e9rieur et o\u00f9 l’on a pris l’habitude du confort, ces professions difficiles n’ont plus la cote aupr\u00e8s des jeunes, soulignent plusieurs observateurs du march\u00e9. En 2006, les entreprises actives dans la construction ont ainsi re\u00e7u cinq demandes en moyenne par place d’apprentissage mise au concours, contre 19 pour les places d’employ\u00e9 de bureau, selon le barom\u00e8tre des places d’apprentissage 2006 de l’OFFT. Tony Pereiro, directeur adjoint d’Adecco Suisse, y voit une cons\u00e9quence de la tendance entam\u00e9e dans les ann\u00e9es 80 \u00e0 privil\u00e9gier la poursuite des \u00e9tudes ou les apprentissages d’employ\u00e9 de commerce. \u00abLes professions manuelles ont \u00e9t\u00e9 un peu oubli\u00e9es.\u00bb<\/p>\n
Le bas taux de ch\u00f4mage (3,1% en juillet) en comparaison internationale est \u00e9galement mis en cause. \u00abLe march\u00e9 du travail suisse est tr\u00e8s sensible. D\u00e8s que l’\u00e9conomie repart, on est imm\u00e9diatement confront\u00e9 \u00e0 une p\u00e9nurie de personnel\u00bb, note Charles B\u00e9laz, le directeur de Manpower Suisse. Face \u00e0 cela, la libre circulation des personnes avec l’UE, entr\u00e9e en vigueur en 2004, permet de r\u00e9soudre en partie le probl\u00e8me. <\/p>\n
En 2005, sur les 93’000 ressortissants europ\u00e9ens qui ont travaill\u00e9 en Suisse, plus d’un tiers ont ainsi oeuvr\u00e9 dans la construction. \u00abCes accords aident un peu \u00e0 combler les trous, mais il devient difficile de trouver du personnel qualifi\u00e9, m\u00eame \u00e0 l’\u00e9tranger\u00bb, rel\u00e8ve Charles B\u00e9laz.<\/p>\n
Avec l’augmentation du niveau de vie dans les pays m\u00e9diterran\u00e9ens, leurs ressortissants \u00abh\u00e9sitent parfois \u00e0 venir en Suisse pour gagner 500 ou 600 francs de plus par mois que chez eux\u00bb, d\u00e9taille Tony Pereiro. Les cantons frontaliers s’en tirent mieux pour recruter des \u00e9trangers, estime pour sa part Martin Fehle, le vice-directeur de la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des entrepreneurs (SSE), l’association fa\u00eeti\u00e8re du b\u00e2timent et du g\u00e9nie civil. La SSE a pris les devants: elle m\u00e8ne depuis plusieurs ann\u00e9es une op\u00e9ration de formation en Espagne et au Portugal. <\/p>\n
\u00abLes personnes qui ont d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 en Suisse peuvent suivre une formation conforme aux standards helv\u00e9tiques chez eux pendant l’hiver, avant de revenir en \u00e9t\u00e9.\u00bb L’extension de la libre circulation aux nouveaux pays membres de l’UE tombe \u00e9galement \u00e0 pic. Le ma\u00e7on polonais pourrait donc bient\u00f4t remplacer son compatriote plombier dans l’imaginaire collectif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les jeunes boudent de nombreux secteurs, notamment les apprentissages dans la construction. La libre circulation des personnes ne fournit qu’un d\u00e9but de solution.<\/p>\n","protected":false},"author":19062,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2153","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kapital","kapital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19062"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2153\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}