La pause massage fait des ravages. Les employ\u00e9s suisses sont toujours plus nombreux \u00e0 se faire p\u00e9trir au bureau, pour pr\u00e9venir le stress et maximiser leurs performances. Ces s\u00e9ances sont parfois m\u00eame offertes par l’employeur.<\/p>\n
Le stress au travail co\u00fbte 4 milliards par an \u00e0 l’\u00e9conomie suisse, indique une enqu\u00eate du Secr\u00e9tariat d’\u00e9tat \u00e0 l’\u00e9conomie (Seco). Les entreprises se rendent compte de leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 offrir des s\u00e9ances de massage pr\u00e9ventif \u00e0 leurs collaborateurs.<\/p>\n
La multinationale de l’aluminium Alcoa s’appr\u00eate \u00e0 lancer un projet pilote sur son site lausannois qui permettra \u00e0 ses employ\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier d’un quart d’heure de massage assis durant leur temps de travail.<\/p>\n
\u00abPartant du principe que l’employ\u00e9 gagne en efficacit\u00e9, on a d\u00e9cid\u00e9 de prendre en charge la majeure partie des co\u00fbts\u00bb, explique Sandra Ferreira, psychologue du travail et coordinatrice des projets de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 chez Alcoa.<\/p>\n
En entreprise, les masseurs appliquent le plus souvent la technique Amma, \u00e0 base d’acupressure, sur une chaise con\u00e7ue \u00e0 cet effet. Les clients sont assis et habill\u00e9s. Cette m\u00e9thode se base sur la m\u00e9decine traditionnelle chinoise et comprend dix minutes de massage sur le dos, les bras et les mains, suivies de cinq minutes tonifiantes.<\/p>\n
Ang\u00e9lique Robert pratique cette technique depuis plus de trois ans. La demande \u00e9tait telle qu’elle a pu monter sa propre soci\u00e9t\u00e9 de massages en entreprise et \u00e0 domicile, L’Art du Toucher, \u00e0 Cully.<\/p>\n
Les cadres ne sont pas les seuls \u00e0 profiter de la tendance. \u00abEn f\u00e9vrier, \u00e0 trois, nous avons mass\u00e9 les 250 employ\u00e9s de l’usine de Boncourt de British American Tobacco en une semaine\u00bb, raconte Ang\u00e9lique Robert.<\/p>\n
Les frais, soit environ 1500 francs, ont \u00e9t\u00e9 pris en charge par l’entreprise. Les collaborateurs du site de Lausanne peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier des services de L’Art du Toucher une fois par mois durant le travail. \u00abBAT leur en fait cadeau pour les remercier et cr\u00e9er un esprit d’entreprise\u00bb, pr\u00e9cise H\u00e9l\u00e8ne Ferreira du d\u00e9partement de communication.<\/p>\n
La promotion du bien-\u00eatre au travail permet aux masseurs d’exploiter ce cr\u00e9neau. Si la concurrence n’est pas encore trop rude en Suisse romande, les tarifs sont in\u00e9gaux. Il faut compter entre 15 francs et 35 francs le massage d’une quinzaine de minutes.<\/p>\n
Les mardis, Francelina Da Costa, directrice et fondatrice de Bouff\u00e9e d’R \u00e0 Nyon, masse chez Hewlett Packard \u00e0 Meyrin (GE) depuis un peu plus d’une ann\u00e9e. Les co\u00fbts sont r\u00e9partis entre l’employeur et les employ\u00e9s. <\/p>\n
\u00abCette d\u00e9marche s’inscrit dans le cadre de notre programme de sensibilisation ergonomique, rel\u00e8ve Petra Bohmann, initiatrice du projet et membre du club des employ\u00e9s. La multinationale investit environ 400 francs par mois pour ces massages.\u00bb<\/p>\n
Les employ\u00e9s occupant des fonctions difficiles pour les nerfs font parfois des demandes sp\u00e9ciales aupr\u00e8s de leur employeur. C’est le cas de quelques collaborateurs du \u00abcall center\u00bb de Swisscom \u00e0 Lausanne. <\/p>\n
Suite \u00e0 leur sollicitation, la direction a mis une salle \u00e0 la disposition d’une masseuse et autoris\u00e9 les t\u00e9l\u00e9phonistes \u00e0 passer leurs 20 minutes de pause sur la chaise de massage, mais \u00e0 leurs frais.<\/p>\n
Un des auteurs de la recherche du Seco sur le co\u00fbt du stress en Suisse, Julien Perriard, explique que les individus se plaignant du surmenage sont effectivement plus nombreux qu’il y a 10 ans. A l’heure o\u00f9 l’emploi devient moins stable, les massages au bureau s’inscrivent dans le cadre d’une r\u00e9flexion globale sur la pr\u00e9vention et la motivation. Mais pour le psychologue du travail, ils ne sont pas une priorit\u00e9 et n’am\u00e9lioreront pas l’\u00e9tat de sant\u00e9 de l’employ\u00e9, \u00abcar sa pile de dossiers en retard n’a pas diminu\u00e9 lorsqu’il revient de la pause massage\u00bb.<\/p>\n
Au-del\u00e0 du bien que peut procurer la technique Amma, Alberto Munari, professeur en psychologie de la formation et des ressources humaines \u00e0 l’Universit\u00e9 de Gen\u00e8ve, estime que l’impact est surtout psychologique: \u00abLes collaborateurs aiment voir que les entreprises se pr\u00e9occupent de leur sant\u00e9, dit-il. Cela cr\u00e9e un climat positif: un enjeu central si l’on veut fid\u00e9liser ses employ\u00e9s.\u00bb<\/p>\n
Cons\u00e9quence du ph\u00e9nom\u00e8ne: le massage s’est popularis\u00e9 dans les milieux d’affaires. Nicole Rudaz Thum, directrice de l’Institut Mao \u00e0 Gen\u00e8ve, propose depuis peu des massages assis sans rendez-vous: \u00abLes employ\u00e9s du quartier des banques viennent durant leur pause et appr\u00e9cient l’aspect rapide et efficace du massage, sans huiles ni cr\u00e8mes.\u00bb<\/p>\n
D\u00e9complex\u00e9s, les hommes d’affaires — \u00e0 l’instar des voyageurs business class de Virgin Atlantic — n’h\u00e9sitent donc plus \u00e0 se faire masser aux yeux de tous et \u00e0 parler de leurs besoins de d\u00e9tente, en entreprise ou ailleurs.<\/p>\n
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\nUne version de cet article est parue dans L’Hebdo du 7 juillet 2005.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pour pr\u00e9venir les effets du stress, de plus en plus de travailleurs se font masser sur leur lieu de travail. Et les employeurs commencent \u00e0 payer la facture.<\/p>\n","protected":false},"author":18314,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1876","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kapital","kapital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/18314"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1876"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1876\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}