{"id":15247,"date":"2024-06-14T22:47:38","date_gmt":"2024-06-14T20:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/largeur.com\/?p=15247"},"modified":"2024-06-17T08:27:48","modified_gmt":"2024-06-17T06:27:48","slug":"emploi-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/largeur.com\/?p=15247","title":{"rendered":"Les vagues de licenciements se poursuivent en Suisse. Jusqu\u2019\u00e0 quand?"},"content":{"rendered":"

Une version de cet article r\u00e9alis\u00e9 par Large Network est parue dans\u00a0PME<\/a>.<\/p>\n

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L\u2019annonce de licenciements faite le mois dernier par Novartis \u2013 400 emplois s\u2019ajoutant aux 1400 postes d\u00e9j\u00e0 supprim\u00e9s \u00e0 partir de l\u2019\u00e9t\u00e9 2023 \u2013 appara\u00eet comme la derni\u00e8re d\u2019une longue s\u00e9rie. Migros avait auparavant d\u00e9clar\u00e9 biffer jusqu\u2019\u00e0 1500 places de travail, La Poste 110, Sunrise 200, Credit Suisse et UBS 3000. Ces plans de restructuration frappent les esprits, car ils touchent \u00e0 de grandes soci\u00e9t\u00e9s historiques du pays. \u00abSur un plan humain, ils nous pr\u00e9occupent car ce sont autant de personnes qui s\u2019appr\u00eatent \u00e0 voir leur quotidien se compliquer et leur niveau de vie baisser, rel\u00e8ve Sergio Rossi, directeur de la Chaire de macro\u00e9conomie et d’\u00e9conomie mon\u00e9taire de l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg. Economiquement parlant, cela pourrait se traduire par une baisse de la consommation des m\u00e9nages et avoir un effet n\u00e9gatif sur les PME qui vendent des biens et des services \u00e0 ces grandes entreprises en restructuration.\u00bb<\/p>\n

Exportations \u00e0 la peine<\/strong><\/p>\n

Les effets des licenciements massifs annonc\u00e9s derni\u00e8rement ne sont pas forc\u00e9ment encore visibles. Dans le but d\u2019anticiper la dynamique de l\u2019emploi en Suisse dans les mois \u00e0 venir, le Centre de recherches conjoncturelles de l\u2019EPFZ (KOF) interroge plus de 4000 entreprises chaque trimestre. \u00abDe janvier \u00e0 mars 2024, l\u2019indicateur a recul\u00e9 de 0,5 points, ce qui est loin d\u2019\u00eatre catastrophique, dit le responsable de cet indicateur, Michael Siegenthaler. En revanche, dans le secteur secondaire, la majeure partie des entreprises pr\u00e9voient de r\u00e9duire leur masse salariale. La situation est nettement moins bonne qu\u2019il y a un an en arri\u00e8re. Il s\u2019agit notamment de soci\u00e9t\u00e9s productrices de machines et de biens d\u2019investissement ou d\u2019entreprises sous-traitantes de l\u2019industrie \u2013 actives par exemple dans le domaine du commerce de gros, soit qui transportent, mettent en valeur, stockent des produits manufactur\u00e9s.\u00bb Cette tendance \u00e0 la baisse est principalement imputable \u00e0 la situation conjoncturelle actuelle. \u00abLes firmes qui exportent souffrent, entre autres, de voir l\u2019Allemagne, le principal partenaire commercial de la Suisse, en r\u00e9cession.\u00bb Dans le tertiaire toutefois, les perspectives sont positives (lire l\u2019encadr\u00e9).<\/p>\n

Val\u00e9rie Lemaigre, \u00e9conomiste en chef de la BCGE, se veut rassurante. \u00abIl ne faut pas s\u2019alarmer. Malgr\u00e9 le tassement de la conjoncture en 2024, la Suisse ne connait pas de r\u00e9cession globale. La cr\u00e9ation d\u2019emplois devrait certes ralentir cette ann\u00e9e, mais il n\u2019y aura pas de baisse du nombre total de places de travail en Suisse.\u00bb<\/p>\n

Pour appuyer ses propos, elle se base sur l\u2019analyse de la situation de l\u2019emploi des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. \u00abLe secteur manufacturier conna\u00eet certes un repli en raison de la conjoncture mondiale et du franc fort, mais on assiste plut\u00f4t \u00e0 une normalisation dans les autres secteurs. La cr\u00e9ation d\u2019emploi dans l\u2019industrie pharmaceutique ou la distribution avait \u00e9t\u00e9 dynamis\u00e9e par les besoins li\u00e9s \u00e0 la pand\u00e9mie, puis a repris \u00e0 partir de 2022 son cours normal. A l\u2019inverse, des domaines qui avaient souffert du Covid, comme l\u2019h\u00f4tellerie et la restauration, ont retrouv\u00e9 depuis les places de travail qui avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9truites.\u00bb<\/p>\n

R\u00e9organisations<\/strong><\/p>\n

Quant aux diff\u00e9rentes annonces de licenciement intervenues ces deniers mois, il s\u2019agirait plut\u00f4t de r\u00e9organisations strat\u00e9giques, d\u2019apr\u00e8s l\u2019\u00e9conomiste de la BCGE. \u00abApr\u00e8s le travail en urgence des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes induit par la pand\u00e9mie, le ralentissement des activit\u00e9s a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour ces soci\u00e9t\u00e9s de prendre le temps de r\u00e9fl\u00e9chir. Elles se sont demand\u00e9 comment continuer \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des profits et \u00eatre productives. Novartis a par exemple d\u00e9cid\u00e9 de fusionner deux activit\u00e9s, Oncologie et R&D, et de digitaliser davantage sa partie administrative. Il en va de m\u00eame pour Migros, qui se recentre sur l\u2019alimentaire, en vendant par exemple ses magasins d\u2019\u00e9lectrom\u00e9nager ou de sport. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les entreprises ont continu\u00e9 d\u2019investir en 2023, ce qui est positif pour leur long\u00e9vit\u00e9.\u00bb<\/p>\n

Le cas UBS-Credit Suisse est diff\u00e9rent. \u00abNous sommes dans le sc\u00e9nario d\u2019une faillite et d\u2019un sauvetage. Les effets des d\u00e9parts chez Credit Suisse, qui vont s\u2019acc\u00e9l\u00e9rer durant la deuxi\u00e8me moiti\u00e9 de 2024, sont d\u00e9j\u00e0 visibles dans les chiffres de l\u2019emploi du secteur de la finance depuis juin 2023.\u00bb<\/p>\n

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Certaines grandes entreprises suisses ont aussi fait le choix d\u2019investir massivement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, \u00e0 l\u2019instar de Novartis et de son ancienne filiale de m\u00e9dicaments g\u00e9n\u00e9riques Sandoz en Slov\u00e9nie. Le ph\u00e9nom\u00e8ne des d\u00e9localisations au sein des entreprises internationalis\u00e9es constitue un vrai d\u00e9fi, notamment dans le secteur pharmaceutique, reconnait Michael Siegenthaler du KOF. \u00abCes soci\u00e9t\u00e9s, qui ont d\u00e9j\u00e0 des usines partout dans le monde, cherchent \u00e0 faire baisser les co\u00fbts en renfor\u00e7ant certains centres de production \u00e9trangers. Si la pharmaceutique a un poids d\u00e9sormais n\u00e9gligeable en termes d\u2019emplois (45’000 \u00e9quivalents temps plein) en Suisse, la valeur ajout\u00e9e, \u00e0 travers la R&D et les ventes par exemple, reste encore importante dans le pays.\u00bb<\/p>\n

Ces strat\u00e9gies de restructuration et de d\u00e9localisation ont des effets indirects sur les autres entreprises du m\u00eame secteur d\u2019activit\u00e9, selon l\u2019\u00e9conomiste fribourgeois. \u00abLes PME sont en quelque sorte forc\u00e9es de suivre cette strat\u00e9gie pour rester comp\u00e9titives, ne pas perdre leurs parts de march\u00e9 ou pouvoir encore emprunter aux banques. Leur rentabilit\u00e9 et capacit\u00e9 de remboursement sont, en effet, jug\u00e9es par ces derni\u00e8res \u00e0 l\u2019aune des grands acteurs du march\u00e9.\u00bb<\/p>\n

Mutations profondes<\/strong><\/p>\n

Outre les facteurs strat\u00e9giques, des changements structurels sont aussi \u00e0 l\u2019\u0153uvre. \u00abL\u2019automatisation et l\u2019intelligence artificielle supprimeront davantage de postes qu\u2019ils n\u2019en cr\u00e9eront, analyse Serio Rossi. Je le dis depuis plusieurs ann\u00e9es et un sondage effectu\u00e9 durant le WEF en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e le confirme (ndlr: un quart des chefs d’entreprise pr\u00e9voyaient d’importantes pertes d’emplois li\u00e9es \u00e0 l’IA en 2024). Comment fera-t-on quand les machines produiront toujours plus de biens et de services, mais qu\u2019il n\u2019y aura plus personne pour les acheter, parce que les gens auront perdu leur travail et donc leur salaire? Je suis plus pessimiste qu\u2019optimiste en la mati\u00e8re.\u00bb<\/p>\n

Tous les secteurs sont touch\u00e9s par la digitalisation \u00e0 des degr\u00e9s divers et depuis plusieurs ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0 \u2013 finance, t\u00e9l\u00e9communications, Poste \u2013, mais le cas de la distribution et du commerce de d\u00e9tail se r\u00e9v\u00e8le particuli\u00e8rement int\u00e9ressant, selon Michael Siegenthaler. \u00abAlors que la population a augment\u00e9, et le niveau des ventes avec elle, l\u2019emploi dans la distribution est rest\u00e9 stable ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Cela est d\u00fb \u00e0 la hause des achats en ligne, notamment dans l\u2019\u00e9lectronique ou les v\u00eatements, mais aussi \u00e0 l\u2019automatisation.\u00bb<\/p>\n

En termes d\u2019emploi, l\u2019\u00e9conomie doit \u00e9galement composer avec la sortie du march\u00e9 du travail des baby-boomers. \u00abC\u2019est un d\u00e9fi important pour l\u2019\u00e9conomie. La digitalisation pourrait permettre de soutenir la productivit\u00e9 dans les secteurs des services et de ne pas avoir \u00e0 remplacer l\u2019ensemble de ces collaborateurs. Cette transition d\u00e9mographique peut expliquer le nombre de postes vacants \u00e9lev\u00e9, malgr\u00e9 la conjoncture. Elle pourrait permettre d\u2019\u00e9viter toute augmentation forte du ch\u00f4mage ces prochaines ann\u00e9es en Suisse.\u00bb Selon l\u2019\u00e9conomiste genevoise Val\u00e9rie Lemaigre, la transition \u00e9cologique sera elle aussi source de cr\u00e9ation de nouveaux emplois dans les domaines de la r\u00e9novation, de l\u2019innovation environnementale ou des \u00e9nergies renouvelables.<\/p>\n

Espoirs pour 2025<\/strong><\/p>\n

Sergio Rossi craint que le reste de l\u2019ann\u00e9e 2024 ne soit marqu\u00e9e par le report de projets d\u2019investissement dans les entreprises. \u00abNous sommes dans une p\u00e9riode de crises diverses, avec la guerre en Ukraine et au Moyen-Orient, une r\u00e9cession qui guette dans la zone euro, des taux d\u2019int\u00e9r\u00eat relativement \u00e9lev\u00e9s et donc des emprunts plus chers. Cela diminue l\u2019envie d\u2019investir des entreprises, risque d\u2019engendrer une baisse du taux d\u2019activit\u00e9 et des recettes fiscales. C\u2019est un cercle vicieux duquel il faudra sortir.\u00bb<\/p>\n

Sauf nouvel \u00e9v\u00e9nement g\u00e9opolitique inattendu, qui ferait augmenter tr\u00e8s rapidement les cours du p\u00e9trole, 2025 devrait voir la profitabilit\u00e9 des entreprises augmenter \u00e0 nouveau, selon Val\u00e9rie Lemaigre. \u00abNous pourrions \u00eatre dans le m\u00eame sc\u00e9nario que l\u2019ann\u00e9e 2015 durant laquelle, apr\u00e8s un petit trimestre de r\u00e9cession en Suisse, l\u2019emploi n\u2019avait finalement pas \u00e9t\u00e9 affect\u00e9.\u00bb<\/p>\n

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La p\u00e9nurie se poursuit dans le tertiaire<\/strong><\/p>\n

\u00abLes services priv\u00e9s ou publics \u2013 dont le poids est plus important sur le march\u00e9 du travail suisse que l\u2019industrie \u2013, continuent \u00e0 pr\u00e9senter des postes vacants, constate Michael Siegenthaler, responsable du Centre de recherches conjoncturelles de l\u2019EPFZ (KOF). Dans la sant\u00e9 ou l\u2019\u00e9ducation par exemple, la p\u00e9nurie de main d\u2019\u0153uvre est davantage un probl\u00e8me que les licenciements massifs.\u00bb<\/p>\n

Les perspectives restent donc positives dans le tertiaire selon l\u2019indicateur d\u2019emploi. Le KOF est m\u00eame \u00e9tonn\u00e9 par ce chiffre \u00e9lev\u00e9 de postes ouverts, avec des niveaux pr\u00e9pand\u00e9miques dans certains domaines, et un nombre important de travailleurs venus de l\u2019\u00e9tranger pour r\u00e9pondre \u00e0 cette demande en 2023. \u00abNous ne comprenons pas pourquoi les entreprises sont aussi optimistes dans leurs pr\u00e9visions d\u2019emploi. Dans l\u2019informatique ou le consulting par exemple, la valeur ajout\u00e9e augmente moins vite. Cette situation n\u2019est pas propre \u00e0 la Suisse, mais se voit dans d\u2019autres pays d\u2019Europe.\u00bb Les sp\u00e9cialistes du KOF attendent de voir si le ph\u00e9nom\u00e8ne se poursuivra ces prochains mois, bien qu\u2019ils penchent plut\u00f4t pour une normalisation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De Migros \u00e0 Credit Suisse, des milliers de collaborateurs voient actuellement leurs postes supprim\u00e9s. Faut-il s\u2019attendre \u00e0 une crise g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e sur le march\u00e9 de l\u2019emploi? Les \u00e9conomistes sont partag\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":20165,"featured_media":15248,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-15247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kapital","kapital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/20165"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15247"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15249,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15247\/revisions\/15249"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}