Le Royaume-Uni, qui n’a pas \u00e9t\u00e9 inclus dans l’\u00e9tude d’Eurostat, se distingue comme le champion du t\u00e9l\u00e9travail depuis la fin de la pand\u00e9mie. Le pays enregistre en effet un taux variant entre 25% et 40% des actifs pratiquant le travail \u00e0 distance \u00abdans une certaine mesure\u00bb, contre seulement 12% en 2019, d\u2019apr\u00e8s l\u2019Office national de la statistique britannique (ONS). De plus, 84 % des actifs qui ont d\u00fb travailler \u00e0 domicile en raison de la pand\u00e9mie avaient l’intention d’adopter un m\u00e9lange de travail \u00e0 domicile et en pr\u00e9sentiel \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n
Outre-Manche, les emplois \u00abfull remote\u00bb, qui n\u2019exigent pas de pr\u00e9sence au bureau, sont d\u00e9sormais monnaie courante (16%). Cependant, dans un pays qui semble engag\u00e9 sur une tendance \u00e0 la stagnation \u00e9conomique depuis plusieurs ann\u00e9es, les appels \u00e0 la fin du travail \u00e0 distance commencent \u00e0 se faire entendre. Face \u00e0 un taux de t\u00e9l\u00e9travail si \u00e9lev\u00e9, \u00abpas \u00e9tonnant que nos r\u00e9sultats en termes de productivit\u00e9 [\u2026] soient si mauvais\u00bb, d\u00e9clarait, en juillet 2023, le d\u00e9put\u00e9 et ancien ministre conservateur britannique Jacob Rees-Mogg.<\/p>\n
\u00abOn manque encore de recul pour pouvoir \u00e9tablir avec clart\u00e9 l\u2019impact du travail \u00e0 distance sur la productivit\u00e9, estime quant \u00e0 elle Elisabeth Essbaumer. Certaines \u00e9tudes tendent \u00e0 d\u00e9montrer que les employ\u00e9s sont plus efficaces \u00e0 la maison ou en hybride, alors que d\u2019autres remettent ces conclusions en doute.\u00bb<\/p>\n
Au-del\u00e0 des interrogations sur le lien entre t\u00e9l\u00e9travail et productivit\u00e9, certains s\u2019inqui\u00e8tent de voir les centres-villes se vider. Dans une tribune publi\u00e9e dans le quotidien The Standard en septembre 2023, le journaliste Dylan Jones s\u2019inqui\u00e9tait de voir le travail \u00e0 distance \u00abtuer\u00bb la ville de Londres, ses commerces et ses restaurants.<\/p>\n
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En France, la m\u00e9fiance face aux changements<\/strong><\/p>\n L\u2019Hexagone fait presque figure d\u2019exception parmi les pays europ\u00e9ens. D\u00e9but 2022, la Fondation Jean Jaur\u00e8s publiait une \u00e9tude d\u00e9montrant que seuls 34% des actifs fran\u00e7ais pratiquaient r\u00e9guli\u00e8rement le t\u00e9l\u00e9travail, contre 43% en Espagne par exemple. En 2023, la tendance semble s\u2019\u00eatre confirm\u00e9e. Selon l\u2019Ifo Institue for Economic Research, le nombre moyen de journ\u00e9es de travail effectu\u00e9es \u00e0 distance en France en 2023 s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 0,6 jours par semaine, contre 1,5 au Royaume-Uni.<\/p>\n Pourtant, dans un pays r\u00e9put\u00e9 pour sa r\u00e9ticence face aux changements, la part d\u2019actifs qui pratiquent le \u00abTT\u00bb semble, l\u00e0 aussi, plus importante que jamais. Les r\u00e9gions p\u00e9riph\u00e9riques, souvent d\u00e9laiss\u00e9es au profit d\u2019une organisation socio-\u00e9conomique centr\u00e9e sur Paris, n\u2019ont pas oubli\u00e9 la convoitise qu\u2019elles ont suscit\u00e9e chez les t\u00e9l\u00e9travailleurs pendant le confinement. D\u00e9sormais, elles comptent notamment sur ce levier pour se revitaliser. \u00abCertaines r\u00e9gions fran\u00e7aises tentent d\u2019attirer les ind\u00e9pendants et entrepreneurs itin\u00e9rants. \u00c0 Valence ou \u00e0 Montpellier par exemple, les autorit\u00e9s r\u00e9gionales ont d\u00e9cid\u00e9 de subventionner la cr\u00e9ation d\u2019espaces de coworking\u00bb, note M\u00e9lanie Burnier, copr\u00e9sidente de l\u2019association Coworking Switzerland, et habitu\u00e9e des congr\u00e8s europ\u00e9ens du coworking.<\/p>\n Le Benelux, champion des espaces de coworking<\/strong><\/p>\n En Suisse, on compte \u00e0 peu pr\u00e8s 300 espaces de coworking r\u00e9partis surtout dans les grandes villes, bien que certaines se mettent \u00e0 fleurir dans des localit\u00e9s plus petites, comme Neuch\u00e2tel ou Bulle (FR). M\u00e9lanie Burnier estime \u00e0 20\u2019000 ou 25\u2019000 le nombre de personnes fr\u00e9quentant r\u00e9guli\u00e8rement ce type d\u2019espaces. Le chiffre est en progression, mais reste relativement modeste en comparaison internationale. D\u2019une population \u00e0 peu pr\u00e8s \u00e9quivalente \u00e0 celle de la Suisse, la ville de Londres compterait pr\u00e8s de 1\u2019400 stations de coworking \u00e0 ce jour.<\/p>\n Tr\u00e8s en avance sur les questions de bien-\u00eatre au travail, les pays du Benelux sont aussi \u00e0 l\u2019avant-garde en la mati\u00e8re. La raison en est un facteur non seulement culturel mais aussi g\u00e9ographique. \u00abLes N\u00e9erlandais ont depuis longtemps une app\u00e9tence pour les pratiques novatrice au travail. Ce n\u2019est pas un hasard s\u2019ils se classent au premier rang europ\u00e9en en proportion d\u2019actifs travaillant \u00e0 temps partiel. Cette r\u00e9gion d\u2019Europe est tr\u00e8s dens\u00e9ment peupl\u00e9e, et parsem\u00e9e de villes importantes comme Amsterdam, Bruxelles et Rotterdam.\u00bb<\/p>\n Mais ces espaces pourraient \u00e0 l\u2019avenir s\u2019installer sur des sites situ\u00e9s en dehors des grandes agglom\u00e9rations. Selon M\u00e9lanie Burnier, l\u2019exemple des r\u00e9gions fran\u00e7aises, qui voient dans l\u2019ouverture de ces espaces de travail partag\u00e9s un moyen de se revitaliser, illustre bien ce changement de paradigme. \u00abLa principale raison qui pousse les actifs \u00e0 rester chez eux, c\u2019est le temps de trajet, les bouchons, les trains surcharg\u00e9s. Certaines entreprises pourraient donc prendre l\u2019initiative de cr\u00e9er des hubs au sein m\u00eame d\u2019espaces de coworking plus proche du domicile de leurs employ\u00e9s.\u00bb La tendance est aussi \u00e0 l\u2019\u0153uvre en Suisse. M\u00e9lanie Burnier a fait le pari d\u2019ouvrir deux espaces \u00e0 Bulle et \u00e0 Vevey: \u00abSept ans apr\u00e8s leur ouverture, le succ\u00e8s est au rendez-vous.\u00bb<\/p>\n _______<\/p>\n