{"id":14192,"date":"2023-07-25T22:30:43","date_gmt":"2023-07-25T20:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/largeur.com\/?p=14192"},"modified":"2023-07-25T10:32:41","modified_gmt":"2023-07-25T08:32:41","slug":"horlogerie-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/largeur.com\/?p=14192","title":{"rendered":"Biwi, l\u2019arme secr\u00e8te de l\u2019horlogerie haut de gamme"},"content":{"rendered":"

Une version de cet article r\u00e9alis\u00e9 par Large Network est parue dans\u00a0PME<\/a>.<\/p>\n

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\u00abNos 40 ans d\u2019exp\u00e9rience nous ont montr\u00e9 que le succ\u00e8s d\u2019un produit n\u2019est pas \u00e9ternel, c\u2019est pourquoi je cherche \u00e0 me projeter vers l\u2019avenir.\u00bb \u00c0 34 ans, Pascal Bourquard dirige l\u2019entreprise familiale Biwi depuis 2018. Sp\u00e9cialiste du caoutchouc et des mat\u00e9riaux technologiques inject\u00e9s, l\u2019entreprise doit sa r\u00e9ussite \u00e0 son \u00e9volution et \u00e0 son anticipation des grands changements du march\u00e9. Biwi a commenc\u00e9 \u00e0 commercialiser des joints d\u2019\u00e9tanch\u00e9it\u00e9, puis des t\u00e9tines de biberons dans les ann\u00e9es 1980, avant de passer aux billes de souris d\u2019ordinateur pour Logitech, puis de s\u2019illustrer en obtenant le mandat de la Conf\u00e9d\u00e9ration pour la confection des cartes d\u2019identit\u00e9, mandat par ailleurs toujours en cours. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, l\u2019entreprise \u00e9tait dirig\u00e9e par Pascal Bourquard Sr, le p\u00e8re, qui a lui-m\u00eame repris les commandes de l\u2019affaire familiale cr\u00e9\u00e9e par le patriarche Pierre Bourquard.<\/p>\n

Dans les ann\u00e9es 2000, Biwi croise le chemin de l\u2019industrie horlog\u00e8re et commence \u00e0 mettre ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de moulage au service des grandes marques de montres de luxe. Audemars Piguet, Richard Mille ou encore Hublot, les manufactures prestigieuses sont s\u00e9duites par les mat\u00e9riaux innovants d\u00e9velopp\u00e9s sur le site de Glovelier (JU). Les composants et les caract\u00e9ristiques sont des secrets bien gard\u00e9s par l\u2019entreprise, mais Biwi avoue avoir connu une croissance fulgurante d\u00e8s le milieu des ann\u00e9es 2010. Cette croissance persiste encore aujourd\u2019hui malgr\u00e9 la p\u00e9riode de sous-r\u00e9gime travers\u00e9e par l\u2019industrie horlog\u00e8re pendant la crise sanitaire.<\/p>\n

P\u00e9nurie de main d\u2019\u0153uvre<\/strong><\/p>\n

De 115 collaborateurs en 2016, le volume du personnel de Biwi a tripl\u00e9 pour atteindre 345 employ\u00e9s en 2023. Sans donner de chiffre pr\u00e9cis sur son chiffre d\u2019affaire, Pascal Bourquard Jr admet que \u00able volume des ventes et la taille du personnel ont \u00e9volu\u00e9 au m\u00eame rythme\u00bb. La PME jurassienne peine cependant \u00e0 recruter. \u00abDans le secteur technique, trouver les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires se r\u00e9v\u00e8le de plus en plus difficiles.\u00bb Une situation qui n\u2019\u00e9tonne pas Olivier M\u00fcller, sp\u00e9cialiste de l\u2019horlogerie et fondateur du cabinet de conseil LuxeConsult: \u00abL\u2019arc jurassien et la r\u00e9gion genevoise, les traditionnels berceaux de l\u2019horlogerie, souffrent d\u2019un v\u00e9ritable ass\u00e8chement de la main d\u2019\u0153uvre. Certaines grandes marques horlog\u00e8res d\u00e9cident de chercher en dehors de ces zones historiques pour trouver les comp\u00e9tences dont elles ont besoin, dans le canton de Fribourg notamment.\u00bb<\/p>\n

Tr\u00e8s ancr\u00e9e en terre jurassienne, l\u2019entreprise de la Haute-Sorne cherche quant \u00e0 elle \u00e0 cr\u00e9er l\u2019engouement et la vocation chez les jeunes g\u00e9n\u00e9rations. \u00abNous proposons des places d\u2019apprentissage mais n\u2019avons pas suffisamment de candidatures pour les postes techniques\u00bb, d\u00e9plore le directeur. D\u00e9but 2023, l\u2019entreprise a fait l\u2019acquisition de nouveaux locaux de 3’000 m2 \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de son usine actuelle afin d\u2019augmenter sa production mais aussi d\u2019inaugurer en 2024 une acad\u00e9mie de formation. Objectif: permettre \u00e0 des jeunes de tout \u00e2ge de lancer leur projet d\u2019entreprise en les accompagnant sur le plan financier comme sur le plan technique, mais aussi d\u2019offrir des formations continues aux employ\u00e9s sur site.<\/p>\n

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Pi\u00e8ces uniques<\/strong><\/p>\n

Aujourd\u2019hui, l\u2019entreprise assume son r\u00f4le de sous-traitant mais ne souhaite pas s\u2019y limiter. \u00abNous employons plus de vingt personnes dans notre \u00e9quipe de recherche et d\u00e9veloppement afin de proposer des innovations directement aux clients et ainsi participer activement au design du produit final.\u00bb<\/p>\n

L\u2019industrie horlog\u00e8re du luxe s\u2019oriente de plus en plus vers la production de pi\u00e8ces en petits volumes, voire pi\u00e8ces uniques, plut\u00f4t que vers la production en s\u00e9rie. Biwi a su profiter de cette \u00e9volution en d\u00e9veloppant des cha\u00eenes de production capables de r\u00e9pondre \u00e0 cette demande exigeante de fa\u00e7on rentable. Une strat\u00e9gie payante selon l\u2019expert Olivier M\u00fcller: \u00abS\u2019agissant des mod\u00e8les propos\u00e9s par des marques comme Richard Mille, o\u00f9 le prix des mod\u00e8les peuvent s\u2019\u00e9lever \u00e0 plusieurs centaines de milliers de francs, la client\u00e8le sera bien souvent pr\u00eate \u00e0 s\u2019acquitter de quelques milliers de francs suppl\u00e9mentaires pour une pi\u00e8ce unique.\u00bb<\/p>\n

Les bracelets font partie de la r\u00e9putation de la marque Biwi, mais \u00abne sont que la pointe de l\u2019iceberg\u00bb, selon le directeur. \u00abNous sommes aujourd\u2019hui capables de concevoir \u00e9galement des cadrans, des couronnes, des poussoirs, avec nos propres outils et donc 100% swiss made. Presque une montre enti\u00e8re, \u00e0 l\u2019exception de la m\u00e9canique de mouvement.\u00bb<\/p>\n

Diversification et \u00e9co-responsabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Aujourd\u2019hui, pr\u00e8s des deux tiers des ventes de Biwi sont destin\u00e9es \u00e0 l\u2019industrie horlog\u00e8re. N\u00e9anmoins, cette proportion s\u2019est nettement r\u00e9duite ces derni\u00e8res ann\u00e9es \u2013 l\u2019horlogerie repr\u00e9sentait encore 80% de ses ventes en 2018 \u2013 pour laisser place \u00e0 de nouveaux march\u00e9s comme la mode, les technologies m\u00e9dicales et les arts. \u00abLe crash horloger de 2009 et la crise sanitaire mondiale dix ans plus tard nous ont aussi grandement pouss\u00e9s \u00e0 nous diversifier.\u00bb Sous contrat avec \u00abde grandes marques fran\u00e7aises\u00bb, Biwi fabrique notamment des ceintures et des sacoches pour lesquels, \u00e0 l\u2019instar des bracelets de montres de luxe, le caoutchouc et les mat\u00e9riaux recycl\u00e9s viennent notamment remplacer le cuir.<\/p>\n

\u00ab\u00c0 l\u2019heure du r\u00e9chauffement climatique et des pr\u00e9occupations grandissantes concernant le bien-\u00eatre animal, travailler avec des mat\u00e9riaux alternatifs constitue clairement un atout, dit le sp\u00e9cialiste Olivier M\u00fcller. Le positionnement de Biwi sur le march\u00e9 est tr\u00e8s avantageux de ce point de vue-l\u00e0, surtout s\u2019agissant des jeunes consommateurs.\u00bb Une conviction pour le directeur de Biwi Pascal Bourquard, qui a r\u00e9cemment obtenu une certification vegan pour ses produits: \u00abJe trouve qu\u2019\u00e9lever des animaux pour les transformer en sac \u00e0 main ou en bracelet est un concept r\u00e9volu.\u00bb Au-del\u00e0 de la probl\u00e9matique pos\u00e9e par l\u2019\u00e9levage, le cuir a aussi le d\u00e9faut de s\u2019user relativement vite, observe Olivier M\u00fcller. \u00abDans le cas d\u2019une utilisation quotidienne dans un climat chaud et humide, un bracelet en cuir ne tiendra que quelques mois avant de devoir \u00eatre remplac\u00e9. Le caoutchouc se montre en g\u00e9n\u00e9ral bien plus r\u00e9sistant.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fond\u00e9e il y a 40 ans, la firme jurassienne sp\u00e9cialis\u00e9e dans les bracelets en caoutchouc, produit aujourd\u2019hui tous types de composants pour l\u2019industrie horlog\u00e8re. Entre la formation des jeunes et la recherche de mat\u00e9riaux innovants et durables, la soci\u00e9t\u00e9 se diversifie pour assurer sa p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":20293,"featured_media":14193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-14192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kapital","kapital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/20293"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14194,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14192\/revisions\/14194"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}