{"id":11767,"date":"2021-04-14T22:46:43","date_gmt":"2021-04-14T20:46:43","guid":{"rendered":"https:\/\/largeur.com\/?p=11767"},"modified":"2021-04-14T10:55:26","modified_gmt":"2021-04-14T08:55:26","slug":"entreprise-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/largeur.com\/?p=11767","title":{"rendered":"Roland Coutanceau: \u00abSi la victime parle, le m\u00e9canisme de harc\u00e8lement ne peut plus fonctionner\u00bb"},"content":{"rendered":"

Une version de cet article r\u00e9alis\u00e9 par Large Network est parue dans\u00a0PME Magazine<\/a>.<\/p>\n

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Est-ce qu\u2019il existe un profil psychologique sp\u00e9cifique du harceleur?<\/strong><\/p>\n

Roland Coutanceau<\/strong>: Oui, des traits communs se retrouvent chez la plupart des harceleurs, ce qui permet de d\u00e9gager quelques caract\u00e9ristiques fr\u00e9quemment pr\u00e9sentes chez ce type de personnes. Il s\u2019agit souvent de sujets \u00e9gocentriques et manipulateurs, qui parviennent \u00e0 d\u00e9velopper une relation d\u2019emprise envers autrui. Ils trouvent aussi un petit plaisir \u00e0 mettre une pression sur autrui. Le harceleur a ainsi la capacit\u00e9 \u00e0 entrer dans une forme de jeu avec les autres. On remarque aussi que ce sont rarement de grands timides. Au contraire, il s\u2019agit souvent de personnes capables de faire preuve d\u2019une grande assurance.<\/p>\n

Comment agissent-ils?<\/strong><\/p>\n

Pour bien comprendre comment la manipulation op\u00e8re, il faut consid\u00e9rer ces situations dans leur dynamique globale: l\u2019op\u00e9ration peut uniquement r\u00e9ussir si la personne victime de harc\u00e8lement pr\u00e9sente des fragilit\u00e9s qui la rendent manipulable. N\u00e9anmoins cela ne signifie en aucun cas que la victime est en faute. Tout le monde peut pr\u00e9senter ce type de failles. Parmi les modes d\u2019abus, le harc\u00e8lement et la manipulation, contrairement \u00e0 la violence physique, par exemple, reposent sur des m\u00e9canismes subtils et implicites, ce qui les rend d\u2019autant plus difficiles \u00e0 rep\u00e9rer. C\u2019est l\u00e0 la grande difficult\u00e9 de ce type de situations.<\/p>\n

Souvent, celui qui est harcel\u00e9 n\u2019en parle pas \u00e0 un proche. Il se cr\u00e9\u00e9 alors une forme de bulle, et la dynamique de harc\u00e8lement continue. De plus, la situation n\u2019est souvent pas tr\u00e8s claire pour la victime, qui a tendance \u00e0 minimiser ce type de violence et ne parvient pas \u00e0 nommer le mal qui lui est fait. Cela explique qu\u2019il y a souvent, de nos jours, une grande latence entre le moment o\u00f9 les faits se d\u00e9roulent et l\u2019instant o\u00f9 ils sont nomm\u00e9s de fa\u00e7on claire. Malheureusement, le harceleur s\u2019en sort souvent parce que l\u2019agression n\u2019\u00e9tait pas assez explicite. Mais aujourd\u2019hui beaucoup d\u2019\u00e9changes se passent par \u00e9crit, ces types de comportements laissent donc des traces et il est ainsi plus facile de les d\u00e9montrer, puis de les d\u00e9noncer.<\/p>\n

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Que faire pour \u00e9viter ce type de situations?<\/strong><\/p>\n

La strat\u00e9gie du harceleur repose enti\u00e8rement sur le fait que les victimes restent dans le silence. Si le sujet parle, le manipulateur est d\u00e9masqu\u00e9 et le m\u00e9canisme de harc\u00e8lement ne peut plus fonctionner. Il est donc capital, pour emp\u00eacher ce type de situation, de favoriser une culture de la parole. Il faut pouvoir communiquer le plus t\u00f4t possible, m\u00eame en cas d\u2019incertitude, pour pouvoir court-circuiter ces comportements de harc\u00e8lement.<\/p>\n

Pour moi, la solution r\u00e9side dans le fait de pouvoir tuer le processus dans l\u2019\u0153uf. Parfois, le simple fait de r\u00e9unir les personnes concern\u00e9es, d\u2019exposer la situation et de demander qu\u2019elle cesse imm\u00e9diatement peut se r\u00e9v\u00e9ler particuli\u00e8rement efficace. Au sein d\u2019une entreprise, par exemple, il est important de favoriser la parole, d\u2019encourager les collaborateurs \u00e0 \u00eatre actifs, \u00e0 parler d\u00e8s qu\u2019une chose est suspect\u00e9e et cela m\u00eame, et surtout, si l\u2019on n\u2019est pas concern\u00e9. Une autre solution est de proposer des formations aux employ\u00e9s sur les m\u00e9canismes du harc\u00e8lement, afin que tout le monde puisse les d\u00e9coder et donc les d\u00e9samorcer le plus rapidement possible.<\/p>\n

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Bio express<\/strong>: Roland Coutanceau est psychiatre et pr\u00e9sident de la Ligue fran\u00e7aise de sant\u00e9 mentale. L\u2019organisation vise notamment \u00e0 am\u00e9liorer la compr\u00e9hension des troubles psychiques afin de limiter leur s\u00e9v\u00e9rit\u00e9. Il a \u00e9crit de nombreux ouvrages dont \u00abStress, burn-out, harc\u00e8lement moral: de la souffrance au travail au management qualitatif\u00bb, codirig\u00e9 avec Rachid Bennegadi et Serge Bornstein, publi\u00e9 en 2016 aux \u00e9ditions Dunod.<\/p>\n

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Cliquez ici pour lire l’ensemble du dossier<\/a><\/p>\n

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Les harceleurs jouent de la manipulation et de la pression qu\u2019ils exercent sur leur victime. La parole permet de briser cette emprise. Le psychiatre fran\u00e7ais Roland Coutanceau, sp\u00e9cialiste du harc\u00e8lement au travail, donne ses conseils pour les identifier.<\/p>\n","protected":false},"author":20245,"featured_media":11768,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-11767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kapital","kapital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/20245"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11767"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11769,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11767\/revisions\/11769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/largeur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}