entrepreneuriat 2 août 2016 Comment les Proctériens ont transformé Genève Le dynamisme, la créativité et le pouvoir d’achat des cadres de la multinationale Procter & Gamble ont contribué à la création de nombreux restaurants, bars et start-up. Les autorités se réjouissent de cet essor, tandis que certains regrettent la «gentrification» de la métropole. - Julien Calligaro
entreprise 28 juin 2016 Quand le travail nuit à la santé Les risques psychosociaux en entreprise sont en constante augmentation. En Suisse plus qu’ailleurs, ils engendrent des coûts financiers et humains considérables. - Andrée-Marie Dussault
strategie 2 juin 2016 Bien choisir son agence de communication Le marketing est un travail de professionnel. Nos conseils pour identifier et sélectionner le bon partenaire. - Céline Bilardo
economie 1 juin 2016 Entreprises: les recettes qui fonctionnent ailleurs Hôtels-itinérants, drone-vertising et café-laverie: voilà trois exemples de concepts innovants qui ne sont pas encore apparus en Suisse. Second volet des «30 idées business qui cartonnent à l’étranger». - Sophie Gaitzsch
entrepreneuriat 31 mai 2016 Ces concepts innovants qui n’existent pas encore en Suisse Derrière chaque succès entrepreneurial se trouve une bonne idée. Premier volet des «30 idées business qui cartonnent à l’étranger». - Sophie Gaitzsch
entreprise 9 mai 2016 Baptiser sa société, une étape décisive Le choix du nom peut jouer un rôle très important dans la réussite d'une entreprise. Conseils d'experts et écueils à éviter. - Laurent Perrin
travail 26 avril 2016 Qui a peur de Glassdoor, le «TripAdvisor de l’emploi»? Le site américain qui permet aux employés de noter leur entreprise attaque le marché suisse. En mettant une foule de nouvelles informations à disposition des candidats, il commence à bousculer le secteur des ressources humaines. - Sophie Gaitzsch
travail 13 avril 2016 Malades psychiques: le pari de la réinsertion En Suisse, plus de 100'000 personnes bénéficient d’une rente d’invalidité pour cause de troubles mentaux. Comment les réintégrer dans le monde du travail? - Guillaume Meyer